Шарьинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что в организацию трудоустроен бывший служащий администрации городского округа город Шарья. В нарушение требований закона новый работодатель уведомление на прежнее место работы сотрудника не направил.

Прокурор внес представление генеральному директору общества, возбудил дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов – юридическое лицо в размере 50 тыс. рублей, генеральный директор в размере 20 тыс. рублей.